MIGUEL AIZAR VELARDE MOLINA (PG-DER/ACJYP.0014)2025-05-292025-05-292015PG-DER/ACJYP.0014https://repositorio-digital.uap.edu.bo/handle/123456789/1263En la actualidad el trabajador de salud en Bolivia es el menos remunerado a nivel latinoamericano, como funcionario Público, no cuenta con algunos beneficios contemplados en la Ley General de Trabajo, como desahucios e indemnización que otros trabajadores del sistema de salud a corto plazo tienen, por el riesgo laboral de la transmisión de enfermedades como la Tuberculosis, Dengue, VIH SIDA, Malaria, entre otros también infecciones intrahospitalarias. La presente investigación propone una propuesta de anteproyecto de ley que pretende incorporar a los trabajadores de salud a la Ley General del Trabajo en Bolivia, donde se evidencia como una de las principales causas de la deficiencia del sistema de salud Pública la baja motivación del personal por falta de beneficios a los que acceden los trabajadores de salud. De la misma manera la investigación presenta argumentos técnicos jurídicos para que regule la incorporación de beneficios contemplados en la Ley General de Trabajo También, se argumenta jurídicamente la viabilidad de la presente Propuesta de Ley y su posible impacto en la población beneficiaria. Toda vez que esta dirigido a la gobernación de pando con la creación de ítems por la fuente de financiamiento de I.D.H