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PROPUESTA DE REDISEÑO Y ACTUALIZACION DEL MANUAL DE DESCRIPCION DE CARGOS Y FUNCIONES DEL AREA DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS DE LA UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO
(2018) DELIA LOPEZ HUANCA (PG-DER/ACJYP.0027)
Según a las entrevistas realizadas dentro de la investigación, en el Área de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Universidad Amazónica de Pando, en la mayoría de los funcionarios del área mencionan, que no tienen conocimiento de la existencia de un manual de funciones e indican que realizan sus actividades, de acuerdo a su contrato de trabajo y a las labores que se les asigna a cada funcionario por su inmediato superior, entre estos existiendo la duplicidad de trabajo en distintos cargos, exceso en las labores cotidianas a veces a destiempo causando desorden en las funciones que debe realizar cada funcionario de acuerdo al cargo que ocupa dentro del área, si bien el otro porcentaje del personal conoce sobre la existencia del manual de funciones, menciona que éste manual se encuentra desactualizado ya que existen cargos nuevos que se van agregando o disminuyendo con el pasar del tiempo, y que el manual de funciones si bien existe más no se encuentra aprobada por el Honorable Consejo Universitario. En razón a ésta encontramos la problemática y como planteamiento del problema nos planteamos la pregunta de: ¿cómo mejorar las funciones y las relaciones de coordinación académica – administrativa del personal del Área de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Universidad Amazónica de Pando?, ya que en vista de que el manual de funciones no se encuentra actualizada según a la situación actual de los cargos y funciones, que actualmente se encuentra desarrollando el personal del área, de igual forma no cuenta con la previa aprobación por el Honorable Consejo Universitario, por lo cual no está en funcionamiento dicho manual. Este aspecto está ocasionando que el personal del área realice sus actividades en base a su experiencia, y no basados en un procedimiento lógico lo que hace que las diligencias en ciertas ocasiones tengan un retraso innecesario en su cumplimiento.