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SISTEMATIZACIóN Y PUBLICACIóN DE FALLOS JUDICIALES EN MATERIAL CIVIL-COMERCIAL DE LOS JUZGADOS DE INSTRUCCIóN Y PARTIDO DE LA CORTE SPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO DE PANDO CAPITAL COBIJA
(2010) ISAURA GIL VILLARREAL (TD-DER/ACPYP.0002)
El Gobierno Autónomo Departamental de Pando es una entidad Autónoma Departamental y tiene como base legal la Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia del 7 de febrero de 2009 referido a la transparencia y lucha contra la corrupción; estableciendo una serie de políticas y directrices para la lucha contra la corrupción relacionados a la función pública, donde el Estado promueve como principio ético-morales de la sociedad plural: ama qhilla, ama llulla, ama suwa, (no seas flojo, no seas mentiroso ni seas ladrón),de igual magnitud del Estado se sustenta en los valores de transparencia, equilibrio, igualdad de oportunidades, equidad social y de género en la participación, bienestar común, responsabilidad (Artículo 8, parágrafo I y II de la Constitución Política del Estado);en la misma norma suprema la administración Pública se rige por el principio de transparencia, eficiencia, responsabilidad (Artículo 232 de la Constitución Política del Estado); igualmente los principios fundamentales se rigen en territorios autónomos que son: autogobierno, transparencia (Artículo 270 de la Constitución Política del Estado). En el marco de Autonomías y Descentralización, Ley Nº031, del 19 de julio de 2010, establece la autonomía departamental mediante órganos de gobierno autónomo en el ejercicio de facultades legislativas, reglamentaria, fiscalizadora y ejecutiva concordantes con la Constitución Política del Estado (Artículo 6 Ley Nº031 Ley Marco de Autonomías y Descentralización). Su competencia es de ámbito departamental e independencia de gestión pública. El personal que trabaja en la Gobernación de Pando son servidores públicos sujetos al régimen de la Administración Pública, regulado por la Ley 1178 Sistema de Administración y Control Gubernamental, Ley 2027 Estatuto del Funcionario Público, Norma Básica del Sistema de Administración del Personal y sus Reglamentos Internos.