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Browsing by Author "MONICA MARIBEL ARTEAGA PAYE (MON-DER/ACJYP.0139)"

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    ANÁLISIS DE LA VULNERACIÓN DEL DERECHO AL TRABAJO EN MUJERES PRIVADAS DE LIBERTAD EN EL RECINTO PENITENCIARIO MODELO VILLA BUSCH
    (2024) MONICA MARIBEL ARTEAGA PAYE (MON-DER/ACJYP.0139)
    La investigación se centra en la vulneración del derecho al trabajo de mujeres con sentencia ejecutoriada en el Recinto Penitenciario Modelo de Villa Busch, en Cobija, en 2023. Estas privadas de libertad enfrentan limitaciones significativas, como la escasez de oportunidades laborales, desigualdad en el acceso a empleos, falta de capacitación y condiciones laborales inadecuadas. Estas barreras afectan su capacidad para generar ingresos y tienen un impacto negativo en su autoestima y proceso de reinserción social. El análisis incluirá las disposiciones legales nacionales e internacionales que respaldan el derecho al trabajo en contextos penitenciarios. Normativas como la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales garantizan el acceso a empleo y condiciones laborales justas. A nivel nacional, la Constitución Política del Estado y la Ley de Ejecución Penal y Supervisión en Bolivia protegen los derechos laborales de las personas privadas de libertad, asegurando trato digno y oportunidades equitativas. A pesar de estas normativas, persisten desafíos en su aplicación efectiva. La falta de infraestructura, recursos y políticas específicas dificulta la creación de oportunidades laborales y de capacitación. Además, los estereotipos de género limitan las opciones laborales de las mujeres, afectando su autonomía económica. La investigación concluye que, a pesar de los derechos establecidos, las mujeres en el Recinto Penitenciario Modelo de Villa Busch enfrentan múltiples limitaciones en el ejercicio de su derecho al trabajo. Es esencial implementar programas que ofrezcan capacitación y oportunidades laborales significativas. Promover un enfoque de género en estas iniciativas es crucial para mejorar la situación de las mujeres encarceladas y facilitar su reintegración en la sociedad.
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