AREA DE CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS "ACEF"
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Browsing AREA DE CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS "ACEF" by Author "ALEJANDRO MAMANI YUMANI (PG-ADM_ACEF.0192)"
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Item PROPUESTA DE EVALUACION DE DESEMPEÑO LABORAL PARA LA FABRICA DE CALAMINAS TORRICO DE LA CIUDAD DE COBIJA(2022) ALEJANDRO MAMANI YUMANI (PG-ADM_ACEF.0192)En el ámbito empresarial las normativas constantemente estas cambiando, Actualmente la situación económica del país se te reorganizado ya que ha tenido un bajo índice de ingreso por el confinamiento de la pandemia del covid-19 y con ello trajo un endeudamiento, Los cambios que se han generado en los diferentes entornos laborales en la actualidad, han llevado a las organizaciones a acelerar su ritmo de trabajo para poder lograr ser competitivas y exitosas. Las evaluaciones de desempeño son herramientas que ayudan a mejorar la gestión de personas al brindarle una mejor comprensión de cómo se está desempeñando cada empleado. Esta evaluación a menudo se considera trivial o se realiza como un proceso burocrático más en una organización. Sin embargo, pueden proporcionar información valiosa que contribuya constantemente al desarrollo de la empresa. La propuesta de la evaluación de desempeño laboral proporcionara mejoras en los resultados del rendimiento de los trabajadores de la fábrica de calaminas En la realización de esta evaluación de desempeño laboral se espera tener resultado positivos como también negativos, de esta manera se podrá determinar las fortalezas y debilidades del colaborador. Asimismo, se determinó realizar la propuesta de la aplicación de un método de Evaluación de Desempeño Laboral denominado de 360º por Competencias para la fábrica de calaminas “Torrico” en la ciudad de cobija. El beneficiario inmediato es el personal de la fábrica de calamina “Torrico”, ya que su desempeño mejorara de manera positiva haciendo que la actitud de cada miembro que ejercen distintas funciones.