PROPUESTA DE UNA REINGENIERIA DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS PARA LA UNIDAD EDUCATIVA CASILDA MARTIN RIVERO EN EL MUNICIPIO DE COBIJA

Abstract

El Trabajo Dirigido que se desarrolla a continuación tiene como objetivo general Proponer una reingeniería de procesos administrativos para la Unidad Educativa Casilda Martins Rivero en el Municipio de Cobija. En el cual de formuló el problema de la siguiente manera ¿Cómo podría mejorar la organización y control con la implementación de una reingeniería de procesos administrativos en la Unidad Educativa Casilda Martins Rivero en el Municipio de Cobija? El diseño metodológico con el que se trabajó principalmente fue el tipo de investigación descriptivo con enfoque cualitativo y el método de investigación analítico debido a que se analizó la información recolectada y se evidenció que los procesos administrativos con mayor debilidad son los procesos de organización y dirección en la Unidad Educativa Casilda Martin Rivero. Por lo tanto, esto permitió elaborar una Propuesta de una Reingeniería de Procesos Administrativos para la Unidad Educativa. Se presenta la propuesta a partir de un diagnóstico de la situación actual de la Unidad educativa, luego la descripción del trabajo ejecutado con la finalidad de realizar la propuesta central con los resultados obtenidos mediante las técnicas de investigación, en base a la teoría de la reingeniería de procesos de los autores Julio Henry, Glorybel García & Carmen Ochoa. En el se concluye que esta reingeniería mejorará el proceso administrativo vigente en el establecimiento contribuyendo a una mejor comunicación liderazgo y trabajo en equipo entre el director y el planten docente.