TRABAJO DIRIGIDO
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Item ESTRATEGIAS DE ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL PARA LA ATENCIÓN DEL USUARIO QUE ACUDE AL GABINETE SOCIAL DEL ÁREA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANÍSTICAS(2025) DANITZA DAN PEREZ (TD-TSO/ACSYH.0032)El presente trabajo tiene como objetivo proponer estrategias de acompañamiento social para optimizar la atención del usuario que acude al gabinete social del área de Ciencias Sociales y Humanísticas. La metodología empleada para el desarrollo del trabajo se estructuró en tres fases. La primera fase consistió en la elaboración de un diagnóstico situacional, con el fin de identificar las necesidades y problemas del gabinete social. La segunda fase se centró en el diseño de estrategias de acompañamiento social orientadas a mejorar la atención brindada en el gabinete. Finalmente, se llevó a cabo la validación de las estrategias propuestas, en colaboración con los diferentes actores involucrados. El marco teórico que sustentó este trabajo se basó en la teoría del bienestar social y la teoría del humanismo, debido a su relación con el bienestar de las personas y el comportamiento de los individuos. Además, se permitió obtener información relevante sobre el rol que desempeña el Trabajador Social dentro del gabinete social. Asimismo, se presentan los resultados obtenidos a través de encuestas y un análisis FODA realizado a estudiantes, docentes y personal administrativo del Área de Ciencias Sociales y Humanísticas. Los datos recabados fueron de gran importancia, ya que permitieron identificar que existe un bajo nivel de conocimiento sobre los servicios que ofrece el gabinete social.Item PROTOCOLO DE INTERVENCIÓN SOCIAL EN LA ATENCIÓN ADOLESCENTES EMBARAZADAS QUE ACUDEN AL HOSPITAL DR. ROBERTO GALINDO TERÁN EN LA CIUDAD DE COBIJA(2023) ARIELA GONZALES HUMAÑA (TD-TSO/ACSYH.0031)Cuando se planteó abordar el tema, se buscó describir principalmente las principales adversidades por las que atraviesa el personal de Trabajo Social del Hospital Dr. Roberto Galindo Terán al atender casos de adolescentes en estado de gestación que acuden al nosocomio y la cantidad de vicisitudes que se presentar en este proceso de atención. El objetivo fue elaborar un protocolo de intervención social para la atención de pacientes adolescentes embarazadas que acuden al servicio de Gineco-obstetricia del Hospital Dr. Roberto Galindo Terán, para establecer los parámetros de atención que requieran las usuarias, además de direccionar el accionar de las profesionales en Trabajo Social, brindado apoyo a las pacientes mediante un trabajo más coordinado con el personal de salud del servicio. La revisión bibliográfica fue realizada en torno a la temática y el marco metodológico permitió percibir y establecer el accionar desde la intervención de Trabajo Social del Hospital Dr. Roberto Galindo Terán, utilizando la investigación cualitativa de tipo descriptiva cumpliendo fases de aplicación para lograr los objetivos propuestos. El trabajo realizado será una herramienta muy útil para el servicio de Trabajo Social del hospital Dr. Roberto Galindo Terán, puesto que se trata de una necesidad que tienen las profesionales del servicio en lo que respecta a la atención de las pacientes adolescentes embarazadas en su estadía en el nosocomio mediante la categorización de casos y las gestiones precisas para apoyar en que se les brinde una atención empática, prioritaria, oportuna eficaz y con calidez humana. El presente Trabajo Dirigido, será el precursor en cuanto a la intervención de profesionales en distintas áreas del sistema de salud.Item FORTALECIMIENTO AL PLAN DE REINSERCIÓN FAMILIAR EN EL CENTRO DE ACOGIDA COBIJA DE LA INSTANCIA TÉCNICA DEPARTAMENTAL DE POLÍTICA SOCIAL PANDO, GESTIÓN 2023(2023) SELSA FINEES USNAYO QUISPE (TD-TSO/ACSYH.0030)El Trabajo Dirigido realizado en el Centro de Acogida de la Instancia Técnica Departamental de Política Social Pando se enfoca en fortalecer el plan de reinserción familiar de niños, niñas y adolescentes que han enfrentado situaciones de vulnerabilidad. Este centro proporciona refugio temporal a menores en condiciones de abandono, orfandad, abuso, vulneración de derechos y maltrato, en cumplimiento de la Ley 548, Artículo 183, con el objetivo principal de asegurar su derecho a vivir en un entorno familiar. Los servicios en el Centro de Acogida incluyen vivienda, alimentación, atención médica, apoyo psicológico y la asistencia de un equipo multidisciplinario de profesionales. El propósito central de este trabajo es reforzar el “Plan de Reinserción Familiar de Niñas, Niños y Adolescentes del Centro de Acogida SEDEGES – Pando, Gestión 2022”. Esto se logra a través de herramientas de seguimiento social a nivel individual y familiar. La metodología empleada involucró la colaboración del personal de la Instancia Técnica Departamental de Política Social del SEDEGES en la elaboración del plan de reinserción, que consta de tres fases: diagnóstico de situación, diseño del plan y validación de la propuesta de fortalecimiento del plan de reinserción familiar. El resultado incluye la validación de instrumentos como acta de compromiso de padres o tutores, acta de compromiso de cuidado y protección, ficha de Registro de Eventualidades, Plan de Desarrollo Familiar, Ficha de Seguimiento de Visitas y Salidas de Vacación, y Ficha de Seguimiento al Proceso de Reintegración Familiar. Estos instrumentos permitirán un seguimiento efectivo del proceso de reinserción de los menores en su entorno familiar o familia extendida, facilitando así su reintegración de manera adecuada.Item RUTA DE ATENCIÓN EN SALUD A PACIENTES INDÍGENAS AMAZÓNICOS MEDIANTE LA INTERVENCIÓN DE TRABAJO SOCIAL DEL HOSPITAL DR. ROBERTO GALINDO TERAN(2023) DENISE NELVA MARIACA SALVATIERRA (TD-TSO/ACSYH.0029)El presente Trabajo Dirigido, pretende ser precursor en la aplicación de una ruta de atención en salud a pacientes indígenas amazónicos mediante la intervención de Trabajo Social en el hospital Dr. Roberto Galindo Terán de la ciudad de Cobija. Cuando se planteó abordar el tema, se buscó describir principalmente las principales adversidades por las que atraviesan los pacientes indígenas amazónicos. El objetivo principal del Trabajo Dirigido fue establecer una ruta de atención en salud a pacientes indígenas amazónicos que puede aplicar el servicio de Trabajo Social para brindar apoyo a la serie de necesidades por las que atraviesan al estar lejos de su habitad, la comunicación con el personal de salud y la posición que adoptan en cuanto a recibir tratamientos clínicos, entre otros, con el fin de mejorar el accionar profesional del servicio de Trabajo Social del Hospital Dr. Roberto Galindo Terán en la gestión 2021, la revisión bibliográfica fue realizada en torno a la temática y el marco metodológico permitió percibir y establecer las pautas desde la intervención del profesional en Trabajo Social del Hospital Dr. Roberto Galindo Terán específicamente en estos pacientes indígenas amazónicos durante el proceso de ingreso al nosocomio hasta la salida con el alta médica otorgado por el médico tratante, realizando una comparación de resultados entre el antes y el después de la aplicación de la ruta de atención. El trabajo realizado demuestra que la aplicación de una ruta de atención en salud a pacientes indígenas amazónicos mediante la intervención de Trabajo Social es esencial para apoyar y facilitar a su atención, de esta manera evitar una serie de consecuencias sociales las que acarrea el proceso de atención de un paciente indígena, puesto que, desde las formas de comunicación, las costumbres y la forma de relacionarse varía totalmente para ambas partes.Item FORTALECIMIENTO DE LAS HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN DE TRABAJO SOCIAL EN LOS SERVICIOS DE INTERNACIÓN DEL HOSPITAL DR. ROBERTO GALINDO TERAN(2022) DEISY PACEMA CHAPPY (TD-TSO/ACSYH.0028)Uno de los principales pilares de atención y asistencia a las personas en el área de la salud es sin duda el servicio de Trabajo Social, quienes tienen como principal objetivo la valoración, diagnóstico, orientación y gestiones sociales para colaborar a personas que sean identificadas como casos sociales, para lo cual deben utilizar herramientas e instrumentos que coadyuven a su diaria labor. El problema identificado en el servicio de Trabajo Social del Hospital Dr. Roberto Galindo Terán se planteó a partir de la necesidad de incorporar herramientas y estrategias que les permita a las Trabajadoras Sociales realizar un trabajo más eficaz. Por lo tanto, el Trabajo Dirigido planteo como objetivo principal fortalecer las herramientas y estrategias de intervención de Trabajo Social en los servicios de internación del Hospital Dr. Roberto Galindo Terán, con una metodología estructurada en fases de ejecución con instrumentos de investigación basados en la observación y talleres con las integrantes del servicio, dando como resultado la propuesta de nuevas herramientas y estrategias a ser aplicadas en sus acciones cotidianas. La validación de la propuesta, fue realizada con autoridades institucionales y universitarias además de las integrantes del servicio de Trabajo Social, misma que fue aceptada en su totalidad para posteriormente ser presentada. Como resultado del trabajo realizado se presentan herramientas y estrategias que aportaran en la intervención del trabajo que realizan las profesionales de Trabajo Social del nosocomio, mismas que fortalecerán el accionar y la atención de pacientes.Item PROTOCOLO DE REFERENCIA Y CONTRAREFERENCIA EN LOS TRES NIVELES DE ATENCIÓN EN SALUD PARA EL SERVICIO DE TRABAJO SOCIAL DEL HOSPITAL DR. ROBERTO GALINDO TERAN(2022) SHIRLEY YESIKA GUZMAN HIDALGO (TD-TSO/ACSYH.0027)El proceso de Referencia y Contrareferencia en los niveles de atención en salud del sistema nacional, es un procedimiento sistemático que es realizado diariamente por el personal médico tratante, el cual, explica el estado de salud del paciente y tiene que ser derivado a una institución de salud de amplia complejidad. Sin embargo, no existe un protocolo para el área social que especifique las condiciones familiares y económicas de los pacientes, lo que sería de mucha ayuda a la hora de realizar un traslado. El objetivo principal del Trabajo Dirigido, fue elaborar un protocolo de Referencia y Contrareferencia en los tres niveles de atención en salud para el servicio de Trabajo Social del hospital Dr. Roberto Galindo Terán, con la finalidad de establecer los parámetros y lineamientos de atención en lo que respecta a direccionar el accionar de las profesionales. Por lo tanto, a través de la metodología se pudo percibir y establecer el accionar desde la intervención del profesional en Trabajo Social del Hospital Dr. Roberto Galindo Terán, utilizando la investigación cualitativa de tipo descriptiva cumpliendo fases de aplicación para lograr los objetivos específicos propuestos. El trabajo realizado será una herramienta muy útil para el servicio de Trabajo Social del hospital Dr. Roberto Galindo Terán, puesto que se trata de una necesidad que debe estar asistida por sistemas de referencias de usuarios, integrados, funcionales y que se apoyen mutuamente, a fin de llegar al mejoramiento progresivo de la asistencia sanitaria completa para todos.Item PROGRAMA DE CAPACITACION Y ACTUALIZACION DISCIPLINAR A TITULADOS DE LA CARRERA TRABAJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO(2022) MARIA MILEX VELEZ MARUBAY (TD-TSO/ACSYH.0026)El presente trabajo de investigación es una propuesta que responde a la necesidad de fortalecer la vinculación a los titulados de la Carrera Trabajo Social con la Universidad Amazónica de Pando, la cual es una situación problemática que demanda cursos de formación continua en el área disciplinar de profesionales lanzados al campo laboral. Para dar respuesta a la necesidad, se tuvo como objetivo principal la elaboración del Programa de capacitación y actualización disciplinar a titulados de la carrera Trabajo Social a través del diagnóstico de seguimiento para el levantamiento de necesidades, y de los resultados obtenidos se clasificó la información y se realizó la jerarquización de las mismas, para la elaboración de la propuesta. Se trabajó con la metodología de investigación mixta de manera descriptiva, aplicando la técnica de encuesta a través de un cuestionario, obteniendo información demográfica e identificación de debilidades disciplinares presentadas en el ejercicio laboral, además de sugerencias de posgrado y cursos de capacitación, los mismos que fueron tabuladas de manera cuantitativa y analizadas cualitativamente de acuerdo a sugerencias y percepciones de los titulados y empleadores. Con los resultados del diagnóstico se elaboró la propuesta de capacitación, la misma que tuvo un proceso de validación por las autoridades de la carrera. Como resultado de todo el proceso realizado se presenta el “Programa de Capacitación y actualización disciplinar a titulados de la Carrera Trabajo Social de la Universidad Amazónica de Pando” la cual está compuesta por dos programas de diplomado y cuatro ejes temáticos para cursos cortos, entregando así, una propuesta de acción para fortalecer la vinculación del titulado con la carrera a través de la formación continua. Asimismo, pretende contribuir al desarrollo de las estrategias institucionales de la carrera.Item ESTRATEGIAS PARA FORTALECER LA ATENCION DEL TRABAJADOR SOCIAL A VICTIMAS DE VIOLENCIA EN EL SERVICIO INTEGRAL MUNICIPAL DE COBIJA(2021) DAYANA MAMANI LARICO (TD-TSO/ACSYH.0025)El presente Trabajo Dirigido pretende ser precursor en la implementación de instrumentos de grupo, a mujeres y hombres que sufren algún tipo de violencia en cuestión de género, en el Servicio Legal Integral Municipal de Cobija. Se plantea proponer la implementación de estrategias de grupo en intervención con el entorno familiar, debido que se considera como un grupo, puesto que son los personajes más cercanos a la víctima, debido a esto la importancia de la aplicación se convierte en algo mucho más resaltante porque el Trabajador Social podrá evidenciar distintas actitudes, pensamientos y reacciones del grupo lo cual ayudará a identificar los posibles problemas que se está atravesando. El objetivo principal es “Fortalecer la atención a través de estrategias de intervención en el Área Social del Servicio Legal Integral Municipal, para brindar un atención eficiente y eficaz a mujeres o hombres víctimas de violencia en la ciudad de Cobija, en la gestión 2021”, para ello en primera instancia se realizó una revisión de referencias bibliográficas, a partir del enfoque del profesional en Trabajo Social y las funciones que cumple dentro de la institución. Para la elaboración del plan de propuesta, se realizó un acercamiento a la institución, una recolección de datos mediante instrumentos como guía de observación y entrevista, donde el enfoque principal fue Área Social, así también mediante un análisis FODA con el equipo multidisciplinario, ya que ellos son los actores que ven de manera externa y cercana a la intervención del Trabajador Social. A base de lo mencionado se hizo, un breve análisis de los resultados para la elaboración del plan. El Trabajo Dirigido con la propuesta del plan que se enfoca en la intervención de grupo (familia) pretende fortalecer la atención en distintitos ámbitos y tener un acercamiento más real a la realidad que vive la víctima de violencia.Item MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y ESTRATEGIAS DE PREVENCION DE TRATA Y TRAFICO DE NIÑAS Y NIÑOS EN UNIDADES EDUCATIVAS DEL MUNICIPIO DE COBIJA(2021) KYHARA MARCELA CALIXTO LEVERENZ (TD-TSO/ACSYH.0024)La trata de personas es un problema mundial y uno de los delitos más penosos que existen, ya que priva de su dignidad a millones de personas en todo el mundo. Los tratantes engañan a mujeres, hombres y niños de todos los rincones del planeta y los someten diariamente a situaciones de explotación. Si bien la forma más conocida es la explotación sexual, cientos de miles de víctimas también son objeto con fines de trabajo forzoso, servidumbre doméstica, mendicidad infantil o extracción de órganos. El presente trabajo dirigido tiene como objetivo principal la elaboración del manual de procedimientos de estrategias de prevención de trata y tráfico de niñas y niños en Unidades Educativas del Municipio de Cobija que indique los pasos a seguir para coadyuvar en la tarea de mantener seguros a los más vulnerables ante la situación, como son los menores del nivel inicial. La investigación contó con un enfoque mixto que permitió la aplicación de técnicas investigativas de recolección de información, el diagnóstico de la situación del problema, contribuyendo de esta manera alcanzar el objetivo principal. Se sistematizó la experiencia de la validación del manual de procedimientos de estrategias de prevención de trata y tráfico de niñas y niños para las unidades educativas del Municipio de Cobija, contando con un documento, el cual permitirá mayor seguridad a este sector poblacional de importancia para la sociedad.Item PROGRAMA DE PREVENCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR HACIA LAS MUJERES DEL MUNICIPIO DE BELLA FLOR GESTIÓN 2019(2021) PAULA ANDREA ALMENDRAS SOLIZ (TD-TSO/ACSYH.0023)La violencia intrafamiliar o domiciliaria es un problema social que se ha naturalizado dentro de los hogares de la familia boliviana, en las dos últimas décadas se han incrementado llegando más allá del maltrato físico, psicológico o sexual causando la muerte de la mujer llamado feminicidio cometido por la pareja o conyugue a partir de discusiones causadas generalmente por los celos y al consumo de bebidas alcohólicas, dando como resultado la destrucción de las familias, donde los más perjudicados son los niños y adolescentes. Según información recolectada sobre lo que sería el maltrato que se describe sobre la “Violencia intrafamiliar se ha incrementado según datos en forma alarmante, prueba de ello es que en Bolivia ha llegado a 89 feminicidios de enero a agosto del 2019” (Periódico los tiempos, 2015, p.45). Ante esta situación en el municipio de Cobija se ha identificado a la comunidad Santa Lucia con un alto índice de denuncias de maltrato intrafamiliar en el municipio de Bella Flor, la misma que está conformado por 3 distritos y 17 comunidades. Se han realizado entrevistas al personal administrativo 16 personas y a las mujeres de la comunidad de Santa Lucia 51 mujeres donde el 100% de las mujeres han sufrido violencia física, psicológica, sexual y que la denuncia no la realizaron, por temor a desintegrar su familia y porque el esposo o conviviente, es el único que trabaja y mantiene la familia, asimismo, las mujeres desconocen la Ley 348, las normas y procedimientos. El municipio de Bella Flor para disminuir el maltrato intrafamiliar deberá completar el equipo profesional del SLIM contratando un (a) Trabajador(a) Social para que implemente cursos de capacitación sobre los valores, Ley 348, procedimiento legales de denuncias, problemas de salud como secuela de la violencia, y otros temas que deberán ser desarrollados por los profesionales del SLIM, centro de salud y puesto policial, dirigido a estudiantes de colegios, Juntas de vecinos y mujeres de las comunidades, para lo cual se deberá elaborar un cronograma de actividades y replicar las charlas a las otras comunidades y que sea de conocimiento de todas las mujeres que forman parte del municipio de Bella Flor.Item ACTUALIZACIÓN DEL SISTEMA DE SEGUIMIENTO A PROFESIONALES TITULADOS DE LA CARRERA DE TRABAJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO, GESTION 2019(2021) ROXANA ADUVIRI URURI (TD-TSO/ACSYH.0021)El presente trabajo de grado, consiste en contar con la actualización del sistema de seguimiento a profesionales titulados de la Carrera de Trabajo Social en la gestión 2019, siendo una información de gran importancia que tiene la Carrera de Trabajo Social perteneciente al Área de Ciencias Sociales y Humanísticas, por lo que se encuentra en proceso de acreditación. El objetivo central fue, actualizar el sistema de seguimiento a profesionales titulados de la Carrera de Trabajo Social de la Universidad Amazónica de Pando en la gestión 2019, a partir de ello contar con los datos actualizados, tomando en cuenta a cada profesional que se graduó de dicha carrera, el trabajo consistió en contactar a cada uno de ellos y conocer su situación laboral en primera instancia para luego comparar, la cantidad de profesionales ocupados y los que no tienen trabajo hasta hoy o no están trabajando en la rama que les corresponde, todo esto con la finalidad de cumplir los parámetros que exige el proceso de acreditación en la Carrera de Trabajo Social. El seguimiento a profesionales titulados de la Carrera de Trabajo Social fue de gran aporte de información del cual permitió conocer sobre la situación laboral de los mismos los empleadores, recolectando datos personales, académicos y laborales. Posterior a ello se diseña el plan de vinculación a profesionales titulados de la Carrera de Trabajo Social. El tipo de investigación es cuantitativa, mismo que permitió el logro de los objetivos planteados a través de la aplicación de la encuesta a los egresados de la Carrera de Trabajo Social y a los empleadores o sus jefes inmediatos superiores. En cuanto a los resultados obtenidos se evidencia la desactualizada información del sistema de seguimiento a profesionales titulados de la Carrera de Trabajo Social de la Universidad Amazónica de Pando en la gestión 2019. En concordancia a ello, la propuesta de mejora gira en torno al plan de vinculación de la Carrera de Trabajo Social, titulados y empleadores, para fortalecer la interrelación e integración, contribuyéndose recíprocamente como población, para el desarrollo Institucional y como profesionales.Item PROPUESTA DE GUIA DE PROCEDIMIENTOS PARA LAS PRACTICAS TANATOLOGICAS EN EL SERVICIO DE TRABAJO SOCIAL DEL HOSPITAL DR. ROBERTO GALINDO TERAN DE LA CIUDAD DE COBIJA(2019) MARIA ELENA VASCO MORALES (TD-TSO/ACSYH.0020)El presente Trabajo Dirigido, pretende ser precursor en la investigación acerca de las prácticas Tanatológicas mediante la intervención de profesionales en Trabajo Social. Cuando se planteó abordar el tema, se buscó describir principalmente las principales adversidades por las que atraviesan las familias en procesos de duelo al perder un ser amado. El objetivo principal del Trabajo Dirigido fue Establecer las prácticas tanatológicas que puede aplicar el servicio de Trabajo Social para brindar apoyo a las familias en duelo al perder un recién nacido, con el fin de mejorar el accionar profesional del servicio de Trabajo Social del Hospital Dr. Roberto Galindo Terán en la gestión 2018, la revisión bibliográfica fue realizada en torno a la temática y el marco metodológico permitió percibir y establecer las prácticas tanatológicas desde la intervención del profesional en Trabajo Social del Hospital Dr. Roberto Galindo Terán en las familias que atraviesan un proceso de duelo por la pérdida d un recién nacido, realizando una comparación de resultados entre el antes y el después de la aplicación de las prácticas tanatológicas.. El trabajo realizado demuestra que las prácticas Tanatológicas son esenciales para apoyar a las familias en proceso de duelo en superar la pérdida de un recién nacido mediante la intervención de trabajo social poniendo en práctica las estrategias y técnicas tanatológicas para de esta manera evitar secuelas destructivas o desintegración familiar.Item PROGRAMA DE EDUCACIÓN SEXUAL Y REPRODUCTIVA PARA EL MUNICIPIO DE BELLA FLOR DEL DEPARTAMENTO DE PANDO EN LA GESTIÓN 2019(2019) ROSA TALIA ATIARE SANCHEZ (TD-TSO/ACSYH.0019)El presente trabajo dirigido se realizó con el objetivo de proponer un programa de educación sexual y reproductiva dirigido a los adolescentes del municipio de Bella Flor en la gestión 2019. La metodología utilizada se desarrolló en tres fases: la primera hace referencia a la elaboración de un diagnóstico sobre la situación que manifiestan las y los adolescentes del municipio de Bella Flor en relación al programa de educación sexual y reproductiva; en la segunda fase se realizó el diseño del programa, y como tercera fase se tiene la validación de la propuesta que se llevó a cabo conjuntamente con los actores involucrados El trabajo de grado contiene fundamentos que profundizan el comportamiento de los adolescentes que con llevan al embarazo a temprana edad como un problema latente de la población adolescente del municipio de Bella Flor. Los resultados demuestran que el embarazo a temprana edad se encuentra presente en el contexto del área rural, sin contar con intervenciones adecuadas para prevenir el embarazo en los adolescentes. Logrando diseñar un programa de educación sexual y reproductiva adecuado a la realidad que viven los adolescentes del municipio de Bella Flor.Item SISTEMATIZACION DE LAS ACTIVIDADES DE INTERACCION SOCIAL, EXTENSION UNIVERSITARIA E INVESTIGACION, DE LA CARRERA DE TRABAJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO, PERIODO 1-2019(2019) JACKELINE TUCHANI LURICY (TD-TSO/ACSYH.0018)ajo Social perteneciente al Área de Ciencias Sociales y Humanísticas, que no cuenta con la sistematización de sus actividades de Interacción Social, Extensión Universitaria e Investigación realizadas como parte del proceso de formación profesional. El objetivos central, es sistematizar las actividades de Interacción Social, Extensión Universitaria e Investigación, desarrolladas durante la formación de los estudiantes universitarios en el período I-2019, el cual permitió enlistar las actividades que se realizaron en las asignaturas programadas, entre los objetivos específicos, entre ellos el de realizar el diagnóstico institucional, el de organizar los documentos respaldatorios de las actividades y elaborar y difundir el informe de cada una de las de ellas, contribuyeron a conocer la situación en que se encuentran las actividades de acuerdo a los documentos existentes. El nivel de esta investigación fue de tipo descriptiva. Los resultados se obtuvieron a través de la aplicación de entrevistas, y análisis documental que permitieron identificar aquellas competencias que son primordiales en el desempeño docente y en el aprendizaje del estudiante los mismos que se encuentran plasmados en el formulario de registro de las actividades del cuaderno docente. La propuesta de mejora gira en torno al fortalecimiento de las funciones sustantivas de la universidad el cual va a permitir incrementar el nivel de participación de las demás asignaturas de la carrera y valorar de forma integral la importancia de hacerla parte del proceso de enseñanza aprendizaje dentro de la planificación académica, desarrollar la capacitación, aprendizaje, adaptación e innovación de los estudiantes durante su formación siendo éstas competitivas, capaz de responder a las necesidades sociales en la región.Item FORTALECIMIENTO DE LA INTERACCION SOCIAL ENTRE LOS OPERADORES DE LA EPSA MUNICIPAL COBIJA Y SUS USUARIOS EN LA GESTION 2017(2019) FATIMA RODRIGUEZ VILLANUEVA (TD-TSO/ACSYH.0017)En el presente Trabajo Dirigido, se aborda la problemática de la “Débil interacción Social entre los operadores de la Empresa Prestadora de Servicios de Agua (EPSA) y sus usuarios, en la gestión 2017, relacionados a los servicios que brinda la Empresa”. Asimismo, el objetivo general de este Trabajo Dirigido, se define de la siguiente manera: “Fortalecimiento de la interacción Social entre Operadores de la EPSA Municipal Cobija y sus usuarios en la gestión 2017” También, para poder responder al objetivo General, se trazaron 5 objetivos específicos los cuales se cumplieron en un tiempo determinado según se definió en el plan de trabajo. Además, se mencionan leyes y normativas vigentes que respaldan a la Empresa Prestadora de Servicios de Agua, la cual fue intervenida; Asimismo, existen teorías que fundamentan el Trabajo Dirigido y sus resultados para mayor credibilidad.Item BRIGADAS DE EDUCACION SANITARIA Y AMBIENTAL CON ESTUDIANTES DE 4TO Y 5TO DE SECUNDARIA EN UNIDADES EDUCATIVAS DEL DISTRITO II DE LA CIUDAD DE COBIJA(2017) MARIANA MELENA FIORILLO (TD-TSO/ACSYH.0016)El presente Trabajo dirigido, abordó el tema de “Conformación de Brigadas de Educación Sanitaria y Ambiental con Estudiantes de 4to y 5to de secundaria en Unidades Educativas del Distrito II de la Ciudad de Cobija”, y como objetivo tuvo el desarrollo de acciones para la formación de promotores y ejecutores de actividades educativas comunitarias, sobre Educación Sanitaria y Ambiental, lo cual fue realizado exitosamente con las Unidades Educativas, Mariano Baptista, María Auxiliadora, Instituto Americano y Dr. Antonio Vaca Diez. Como resultado del Plan de Acción, se logró la conformación de las brigadas estudiantiles, compartiendo diversos contenidos con los estudiantes a cerca de la educación sanitaria y ambiental y los buenos hábitos que se deben practicar en la vida cotidiana, de la misma manera se promovió actividades para mejorar las condiciones ambientales y de cultura para los estudiantes, por otro lado, se fortaleció el liderazgo en la brigada estudiantil para que puedan tener un equipo consolidado. El enfoque de investigación que se utilizó en el presente trabajo de grado, fue cualitativo por la obtención de información de manera inmediata y personal, utilizando técnicas y procedimientos basados en el contacto directo con la población y la realidad que se investigó. El paradigma ambiental que sustenta la intervención es una estrategia que facilita la integración de las áreas de aprendizaje, abordando problemas locales y globales, aborda la relación existente entre la sociedad, su entorno y la cultura, fomentando la conciencia crítica en los y las estudiantes. En este sentido la educación con enfoque ambiental se refleja transversalmente en la gestión escolar, tanto a nivel institucional como pedagógico, orientada al desarrollo sostenible.Item PROPUESTA DE GUIA PROTOCOLAR PARA LA ATENCION DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES DEL HOGAR COBIJA, DEL SERVICIO DEPARTAMENTAL DE GESTION SOCIAL DE PANDO(2017) LUCIA DORADO MERCADO (TD-TSO/ACSYH.0015)ver TD-TSO/ACSYH.0015Item CARACTERISTICAS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD REGISTRADAS EN CODEPEDIS-PANDO(2013) MARTIZA MELENA ARAUZ (TD-TSO/ACSYH.0014)En el presente Trabajo Dirigido, sobre las características de las personas con discapacidad registradas en CODEPEDIS-PANDO, hace referencia a los antecedentes que se han venido suscitando a nivel internacional, nacional y regional; además se menciona las Leyes y normas vigentes que velan por los derechos de esta población, asimismo se ha efectuado un análisis exhaustivo de los diferentes enfoques teóricos para fundamentar los resultados obtenidos a través de los Certificados del Programa de Registro Único Nacional de Personas con Discapacidad (PRUNPCD), y de esta forma respaldar el trabajo realizado, además de consolidar los criterios técnicos que coadyuvaron a fortalecer la información de cada una de las personas registradas en el Comité Departamental de Personas con Discapacidad del Departamento Pando.Item SITUACION LABORAL PROFESIONAL DE LOS GRADUADOS Y TITULADOS DEL PROGRAMA DE TRABAJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO ENTRE LAS GESTIONES 2009-2015(2010) CARLOS MARADEY VIERA (TD-TSO/ACSYH.0013)El Trabajo Dirigido se desarrolló en el Programa de Trabajo Social dependiente del Área de Ciencias Sociales y Humanísticas de la Universidad Amazónica de Pando, el tiempo programado fue de trecientas horas Académicas el cual por la magnitud y la importancia del trabajo sobre paso lo planificado. El objetivo es responder a un indicador del proceso de acreditación, a través del seguimiento a graduados y/o titulados del Programa de Trabajo Social, gestión 2009 – 2015, para conocer su situación laboral profesional, sus Fortalezas y debilidades. Esto permitirá validar la calidad de la oferta Académica. Los Reglamentos de Evaluación y Acreditación de la CEUB y de la U.A.P, son el sustento legal del presente trabajo. En su estructura final de desarrollo el Trabajo Dirigido está dividido en tres Capítulos, aparte de las recomendaciones, bibliografía y anexos.Item FORTALECIMIENTO AL PROGRAMA DE FORMACION ALTERNATIVA DIRIGIDA A NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES INTERNOS DEL HOGAR COBIJA DEL SEDEGES-PANDO(2011) MARA LEXY TINTA FLORES (TD-TSO/ACSYH.0012)El programa de formación alternativa dirigida a niños niñas y adolescentes internos del Hogar Cobija del SEDEGES-PANDO, se constituye en una propuesta esencial para desarrollar aptitudes, habilidades y destreza mediante la realización de capacitaciones en áreas técnicas, ya que como seres humanos tienen derecho a una formación integral para vivir dignamente, promoviendo en ellos, valores positivos como el respeto, solidaridad, honestidad, responsabilidad, etc. Por lo tanto, las acciones a realizarse mediante el programa de formación alternativa contribuirán a superar los daños causados por los diversos problemas ocasionados por agresiones físicas, psicológicas, discriminación, abusos abandonos de menores, violencia intrafamiliar y otros. También coadyuvara a la satisfacción de sus necesidades y esta forma mejorar la calidad de vida. En tal sentido, el Trabajo Social, como disciplina de investigación hace su intervención en resolución de problemas que se presenta en el ámbito social, en este caso, se ha interesado por potenciar las capacidades de los niños, niñas y adolescentes que se encuentra acogidos en el Hogar Cobija del SEDEGES-PANDO.